NUEVA REFORMA LABORAL PRETENDE MEJORAS AL PATRÓN Y TRABAJADOR.

31 julio, 2019

Compartir

Tamaulipas, México

El abogado Raúl González compartió que dos de los principales puntos establecidos en la reforma laboral que entró en vigor el pasado primero de mayo son: la libertad sindical y la eficientización en la atención de las quejas laborales.

“Lo que más sufrió modificaciones es la parte colectiva, a la asociación sindical, tema de contratos colectivos van a desaparecer las juntas de conciliación, se habla de los tribunales de arbitraje que si bien no entran en vigor les dan un plazo, dependerán del poder judicial y no del ejecutivo”.

Señaló que se considera que ésta reforma laboral será en beneficio de los trabajadores.

El objetivo es un entorno justo y amable para patrón y trabajador.

“La reforma no es mala esperemos que se cumpla como tal, si se logra con todo esto que exista tranquilidad laboral y que la justicia sea más rápida, pero si la reforma queda en letra pues nada se obtuvo, vamos a ver qué pasa”.