Puebla, México.
Debido a la pandemia miles de empleados se encuentran laborando en casa, por ello, la Secretaría del Trabajo, publicó los derechos y obligaciones que deben cumplir tanto las empresas como sus trabajadores.
De acuerdo a la dependencia, las personas que durante esta emergencia sanitaria practican el teletrabajo:
1. Deben recibir los equipos necesarios para sus actividades.
2. Percibir los costos de los servicios de telecomunicación y electricidad.
3. Tener derecho a la libertad sindical y negociación colectiva.
4. Dar un tratamiento correcto de la información y datos utilizados.
5. Cumplir con la desconexión al termino de la jornada laboral.
6. Tener seguridad social.
7. Recibir capacitación y asesoría para el adecuado uso de la tecnología.
8. Gozar de una relación equilibrada para gozar de un trabajo digno y decente.
9. Continuar capacitándose en materia de perspectiva de género para evitar conflictos intrafamiliares.
Por otro lado, los trabajadores o trabajadoras, deben comprometerse a:
1. Cuidar los equipos y materiales que reciban.
2. Informar con oportunidad sobre los costos derivados del trabajo.
3. Conducirse con apego a las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Utilizar los mecanismos y sistemas operativos para la supervisión de actividades
5. Y atender los mecanismos de protección de datos utilizados en sus actividades.
